„Nigdy nie pracuj dla firmy, która twierdzi, że ludzie to jej najważniejszy zasób”

Ironiczny komentarz Guya Browing, autora „Office Politics”, raczej nie powinien być rozumiany dosłownie, jednak zwraca nam uwagę na istotną kwestię, a mianowicie, że wiele zależy od tego gdzie pracujemy. Na rynku nadal jest wiele firm, gdzie nieustanne nadgodziny to niekwestionowany standard, mimo, że badania udowodniły, iż nie jest to ani wydajne, ani nie przynosi najlepszych wyników. Na szczęście coraz więcej pracodawców stwarza kulturę zapewniającą work-life balance, oferując elastyczne godziny pracy i szereg dodatkowych benefitów. Jak sprawdzić czy nasz potencjalny pracodawca to ten właściwy? Istnieje wiele ogólnodostępnych rankingów jak ten prowadzony przez Forbes, który wyróżnia pracodawców z wielu branży za kreowanie kultury work-life balance w miejscu w pracy – najnowszy ranking jest dostępny na stronie Forbes.

Twoje zadanie

Znalezienie właściwego pracodawcy to dopiero początek w drodze do osiągnięcia właściwego work-life balance. Niezależnie od tego gdzie będziemy pracować, sami musimy zadbać o właściwą równowagę pomiędzy pracą i życiem prywatnym. Niektórzy eksperci sugerują, że złotym środkiem jest ustalenie odpowiednich priorytetów i inteligentne sposoby zarządzania czasem i zadaniami. Ciekawym pomysłem jest również zarządzanie energią, a nie czasem (“Manage your energy not your time”, Tony Schwartz, HBR). Jeśli szukacie inspiracji, zachęcamy Was do obejrzenia playlisty TED Talków „Work smarter”.

Więcej na temat work-life balance możecie dowiedzieć się podczas następnego spotkania TedxKrakówCinema – dołączcie do nas we wtorek, 4 listopada w Pauza In Garden.

Spotkanie poprowadzą Agata i Marek – członkowie zespołu TEDxKraków i znani pracoholicy Spotykamy się o 18:30 (na rundę Ice Breakers), projekcję filmów zaczniemy o 19:00.